2024 청년일자리도약장려금 신청 가이드

2024 청년일자리도약장려금은 청년들이 안정적인 정규직 일자리에 취업할 수 있도록 돕고, 중소기업의 채용 부담을 덜어주는 정부 지원 제도입니다. 이 장려금은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 최소 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최대 1,200만 원의 혜택을 제공하여, 청년들의 장기 근속을 장려하고 중소기업의 인건비 부담을 줄일 수 있습니다.

여러분은 이 글을 통해 청년일자리도약장려금의 신청 자격, 조건, 신청 절차 등을 쉽게 이해할 수 있게 될 것입니다.

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업에서 정규직으로 취업한 청년들에게 최대 1,200만 원의 지원금을 제공하여, 청년의 정규직 취업과 중소기업의 인력난을 동시에 해결하는 취업 장려 정책입니다. 특히, 5인 이상의 기업에서 6개월 이상 청년을 고용하는 경우 이 지원금을 받을 수 있으며, 청년들이 일자리에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다.

신청 자격 및 조건

청년

• 대상: 만 15세에서 34세 이하의 청년 중 6개월 이상 실업 상태였거나 취업에 어려움을 겪고 있는 경우
• 우대 조건: 국민취업지원제도 수혜자, 자영업 폐업 후 취업을 준비하는 청년 등 취업애로 청년 포함

기업

• 대상: 고용보험 피보험자 수 5인 이상의 중소기업 (청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업 등 우선지원대상기업은 1인 이상 가능)
• 고용 조건: 청년을 정규직으로 채용하여 최소 6개월 이상 근속하도록 고용 유지

지원 혜택

• 청년 고용 기업에 지급: 청년을 1년간 채용 유지할 경우, 매월 60만 원씩 지원하며 2년을 채우면 총 1,200만 원 지급
• 단계별 지원 구조:
  • 1년차: 월 60만 원씩 지원하여 총 720만 원 지급
  • 2년차: 근속 완료 시 추가로 480만 원 일시 지급
• 인건비 부담 감소 효과로 기업의 채용 부담 완화

신청 방법

1. 온라인 신청: 고용24 홈페이지에서 관할 지역의 기관을 선택하면 신청 가능
2. 서류 준비: 근로 계약서, 사업자 등록증 등 필수 서류를 제출해야 하며, 신청 후 사전 승인 필요
3. 지원금 수령: 청년을 6개월 이상 고용 유지한 후 지원금이 지급됨

청년일자리도약장려금 신청 바로 가기

 

자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 청년 일자리도약 장려금은 어떤 청년이 지원할 수 있나요?
만 15세에서 34세 이하의 청년 중 취업 준비가 어려운 취업애로 청년을 대상으로 하며, 6개월 이상의 실업 상태이거나 국민취업지원제도 수혜자 등이 포함됩니다.

Q2. 지원금을 신청할 수 있는 기업 요건은 무엇인가요?
고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업이 해당되며, 청년창업기업 등 우선지원대상기업은 1인 이상이어도 가능합니다.

Q3. 지원금을 받으려면 반드시 6개월 이상 근속해야 하나요?
네, 청년이 6개월 이상 근속해야 지원금을 받을 수 있습니다. 이보다 짧게 근무하면 지원금 지급 대상에서 제외됩니다.

Q4. 중소기업만 해당되나요?
대기업은 지원 대상에 포함되지 않으며, 중소기업에 취업한 청년들이 주된 대상입니다.

Q5. 다른 지원 제도와 중복 수혜가 가능한가요?
청년내일채움공제와 국민취업지원제도 일경험 프로그램 등과 중복 수혜가 가능하므로, 다양한 제도를 동시에 활용할 수 있습니다.

결론

청년 일자리도약 장려금은 청년들의 안정적인 취업을 장려하고 중소기업의 인건비 부담을 덜어주기 위한 중요한 제도입니다. 청년과 중소기업이 모두 혜택을 받을 수 있는 제도이므로, 조건을 꼼꼼히 확인하고 적절하게 활용하는 것이 중요합니다.